La mayoría sindical, con 8 votos de 13 miembros en los comités de empresa, ha rechazado la propuesta de ERE de la dirección de Tubos Reunidos, lo que aboca a que el Expediente de Regulación de Empleo se resuelva en los tribunales. Tubos Reunidos tiene ahora 15 días por delante para comunicar el ERE ante la autoridad competente y, a partir de ahí, los sindicatos impugnarán el mismo ante la justicia, ya que entienden que las causas "siguen sin estar justificadas".